本日７／２１、鳥取労働局長から「ユースエール認定企業」の認定書の交付を受けました。鳥取県内では”初”の認定企業となり、全国では４６社目の認定となるものです。
ユースエール認定企業とは、平成２７年１０月から厚生労働省がスタートさせた制度で、若者雇用促進法に基づき「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業」を厚生労働大臣が認定する制度です。
認定にあたっては、「残業時間が１人平均２０時間以下」「有給休暇の取得率が７０％以上」など１２項目の要件をすべて満たす必要があります。
弊社は、日頃から「仕事と家庭の両立できる企業」「子育てを積極的に支援する企業」を目指しており、その取り組みが評価されたものと嬉しく思います。
お客様と、お客様の大切な方々のためにお役に立ち、生涯にわたってお付き合いいただける、強い信頼と絆で結ばれた会社でありたいと考えています。そして、製品の安全・安心を提供し続けることを、私たちの大切な使命としています。
そのためには、製品の製造に携わる社員一人ひとりが、安心して働ける環境があってこそ、実現できるものだと考えています。これから入社する方だけでなく、今働いている社員にとっても、「この会社で働いてよかった」「これからも自信を持って働き続けたい」と思える会社でありたいと願っています。
今回の認定を一つの節目として、お客様により一層安心してお取引いただける会社、そして社員がより活き活きと働ける会社を目指し、これからも一歩一歩取り組んでまいります。
